Práticas Integradas Levam a Excelência Empresarial
Publicado por RHevista RH - sábado 1 de janeiro de 2011 - às 0:01
Publicado em: Desenvolver Pessoas - Comente.
Lei da Transformação Globalização, competitividade, tecnologia, enxugamento, parceria, terceirização, trabalho em equipe, escritório virtual, internet, qualidade total, excelência empresarial, estresse,… Estas são apenas algumas palavras utilizadas atualmente na metodologia organizacional. Existem ainda as velhas conhecidas: lucratividade, segurança, liderança…
O mundo muda. E nas últimas décadas a velocidade dessa mudança é impressionante. O desenvolvimento tecnológico e até o científico vem assustando a muitos. De operários a presidentes, de alunos a professores, filhos e pais.
O mercado profissional não é o mesmo de dez anos atrás. O mundo não é o mesmo de cinco anos antes. A distância do primeiro para o terceiro mundo hoje não é a mesma de alguns poucos anos.
A tecnologia da informação vem revolucionando o mundo em todos os seus aspectos. Do lar à empresa, da escola à universidade, do rádio à tv, do teatro ao cinema.
A necessidade de atualização contínua é fundamental nos dias atuais. Conhecer idiomas, dominar a tecnologia, viajar, são pontos chaves para o sucesso profissional.
É o Universo em mutação. Da conquista espacial à liderança de mercado. Da sobrevivência do planeta à humana.
Lei do Aprimoramento
Tudo no Cosmos está em constante aprimoramento. É a Lei Divina em ação. A cada passo, a cada conquista, a velocidade desse aperfeiçoamento é maior. E a sua necessidade também.
O Universo é dinâmico. E o mundo físico precisa acompanhar esse dinamismo. Inclusive o empresarial.
Aprimoramento sugere mudanças. É o que vemos no momento. E mudança exige visão ampla, flexibilidade, habilidade, atenção, percepção, intuição, sabedoria, preparo, capacitação plena para acompanhar tais mudanças.
Todo o Universo está em processo de aperfeiçoamento. Comparando as formas, vemos o seu desenvolvimento. A começar pelo corpo físico do ser humano. Hoje, vemos pessoas belas em suas formas físicas. Basta vermos o número de revistas que mostram o belo. Cresce a quantidade e a qualidade dessas revistas. E como é ampla a variedade de mulheres presentes com sua beleza que encanta desde operários até diretores. O próprio caminhar pelas ruas nos dá a oportunidade de observarmos pessoas especiais. Vemos também esse aprimoramento na arquitetura, entre outras variadas formas.
O cérebro humano também se aprimorou. A mente está muito mais evoluída, capaz de gerar grandes idéias, percepções. Tanto a forma, quanto a capacidade, se aperfeiçoaram.
Também a alma humana está em seu momento grandioso no processo evolutivo. Mais sensível, ela busca a realização de ideais mais amplos para si e para o próximo.
Lei da Realização e do Conhecimento
Nós somos seres cósmicos, almas divinas. Temos necessidade de realização em todos os campos, quais sejam: pessoal, familiar, afetivo, profissional, social e espiritual.
A cada dia vemos as pessoas buscando realizações e alcançando-as. Em nosso curso, Planos e Metas, onde preparamos o indivíduo para definir e realizar metas, grande parte informa a realização de metas traçadas, no início tidas como impossíveis. Quando há intenção sincera e o plano de ação é claro, tudo é realizável. Basta agirmos de acordo com o programado.
A maior dificuldade, porém, encontra-se na ação correta. Apesar de um aprimoramento nas formas física e cerebral do homem, ele não tem ainda o conhecimento e a compreensão de como usá-lo adequadamente.
O ser humano ainda não se conhece e, conseqüentemente, não conhece o outro. Isso impede descobertas e maiores realizações. Aquele que obtém o autoconhecimento é capaz da mais ampla e profunda auto-realização e ajuda o outro a auto-realizar-se.
O Corpo Físico
O corpo físico é o instrumento de ação no mundo. Ele precisa estar saudável e preparado para a dinâmica exigida no mundo atual. Ele deve fazer mais e melhor. Ele precisa ser o maior, o mais capaz.
Para suportar o ritmo sem “quebrar” ele precisa estar pronto. É necessária a prática de exercícios para fortalecer e capacitar o corpo a fim de suportar o dia-a-dia, cada vez mais exigente.
Caminhar, nadar, exercícios como alongamento, aeróbicos, de flexibilidade, relaxamento e até mesmo a dança são indicados. Hoje em dia, existem várias modalidades de ginástica e as mais variadas possibilidades. O importante é cada um descobrir seu ritmo, seu “pique” e praticá-lo.
A Mente
Além do corpo físico, nos temos a mente, que igualmente pede seu desenvolvimento. Exercícios para a ampliação mental, os quais devem incluir a melhoria da memória, do raciocínio, das percepções mentais e sensoriais, tais como, concentração, reflexão e meditação, são indicados.
A Alma
Mais do que um corpo físico e um cérebro, e a própria mente, somos almas. Trazemos em nós a essência divina. E, como almas, precisamos nos desenvolver como tal, o interior, o mais profundo do nosso ser. Exercícios de sensibilização com dança, expressão corporal, artes, como por exemplo: desenhar, pintar, entre outros, favorecem esse desenvolvimento.
Excelência Empresarial
Finalmente, o empresário brasileiro está percebendo a importância da prática permanente de exercícios para si mesmo e para seus funcionários. Nesse período, onde a globalização exige mais, precisamos de trabalhadores capacitados técnica, física e mentalmente, com a devida ambientação e motivação.
A empresa inteligente, moderna, promove atividades integradas para seus funcionários. Eles são tratados como seres humanos, tornando-se eficientes e eficazes. São mobilizados pelo compromisso mútuo, cada qual consciente de sua responsabilidade junto à empresa e seu papel junto à sociedade.
Há vinte e sete anos realizando uma administração humana, temos tido resultados crescentes, o que amplia nossa atuação no mercado. De consultoria/treinamento à divisão de turismo/lazer, passando por personal training em práticas holísticas, promoção e realização de eventos e atividades integradas, temos empresas-cliente que oferecem a seus profissionais, atividades no próprio local de trabalho, tais como ginástica laboral, yoga, tai-chi-chuan, ou fazem convênio com academias, trabalhos específicos com seus gerentes e executivos, sorteio de grupo para ida a teatro e shows, passeios turístico e ecológicos, festas temáticas, entre outros. Os resultados são os mais impressionantes, pois junto com as atividades, nós oferecemos orientações técnicas com relação às práticas, alimentação, etc, através de manuais, informativos e cartilhas. Oferecemos também consultoria pessoal e personalizada.
Isso faz aumentar a motivação, diminuir o absenteísmo, ampliar a dedicação ao trabalho. A redução do estresse diminui em média, sessenta por cento, a segurança no trabalho aumenta em setenta por cento, a produtividade em outros sessenta por cento, a lucratividade, devido à diminuição de desperdícios em cinqüenta por cento, também aumenta. O índice de faltas cai em quarenta por cento, em média.
A empresa se torna mais competitiva, motivada e integrada.
Síntese Executiva
A empresa moderna oferece a seus funcionários condições de trabalho mais adequadas e satisfatórias. Com o desenvolvimento tecnológico e a era da informação em pleno fortalecimento, precisamos tornar a empresa dinâmica e viva, para que ela seja vitoriosa na guerra da competitividade globalizada.
Hoje, capacitar o ser humano técnica, física e mentalmente é primordial, tendo em vista a necessidade de enxugamento, o que gera mais tensão nas pessoas devido à expectativa no mercado de trabalho.
Oferecer ao profissional, desde o operário até o diretor, atividades diversificadas tem sido o grande sucesso nas Organizações. Programas de exercícios, tais como ginástica, yoga,tai-chi-chuan, dança; atividades de lazer, como ida a shows, teatro, caminhadas e passeios/viagens de turismo e ecológicos, festas temáticas comemorativas para clientes internos e externos e suas famílias, eventos interativos têm transformado profissionais em parceiros na luta pela qualidade total.
Há muito tempo o salário deixou de ser o aspecto motivacional de maior importância para os trabalhadores. O tratamento, o reconhecimento, a valorização e, atualmente, a qualidade de vida que a empresa proporciona são levados em consideração até mesmo porque, com isso, o trabalhador tem mais tranqüilidade, segurança e, conseqüentemente, saúde para viver e trabalhar.
Viva a Vida!
Sobre o autor:
Fernando Hartmann é Administrador de Empresas, com especialização em Relações Humanas e com formação paralela em Artes e Terapias Orientais e Holísticas (Yoga, Meditação, Massagem e Reiki). Conta com 30 anos de atuação em Assessoria e Consultoria a Pessoas Físicas e Jurídicas, desde 1991 como consultor nacional independente. Conta com mais de duzentas (200) matérias e entrevistas nos principais veículos de comunicação. Entre os mais de mil (1000) seminários e palestras, cursos e workshops e eventos realizados, atingiu um público de aproximadamente quinze mil (15.000) pessoas participantes.
e-mail: contato@fernandohartmann.com.br
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